Prior Consulting

Strategia CSR

Wiodące przedsiębiorstwa na całym świecie w coraz większym stopniu dostrzegają wymierne korzyści płynące ze ścisłej korelacji ich społecznego zaangażowania ze swoimi celami strategicznymi. Dzięki temu zyskują wizerunek odpowiedzialnych partnerów we wszystkich obszarach działalności.

Dążenie do zbudowania wzajemnego zaufania i przejrzystości zarówno w relacjach z otoczeniem zewnętrznym, jak i środowiskiem wewnętrznym organizacji staje się dziś sposobem na prowadzenie biznesu i osiąganie przewagi konkurencyjnej.

Pozytywny wizerunek w oczach kontrahentów, urzędów, pracowników czy społeczności lokalnej umożliwia długofalową współpracę z partnerami biznesowymi, większe zaangażowania po stronie pracowników, pozytywny klimat dla prowadzenia biznesu w kręgach administracyjnych i społeczeństwie.

Każda firma, jeśli chce się rozwijać, powinna dążyć do uzyskania wskazanych powyżej korzyści. Sposobem na ich najwyższy poziom jest opracowanie i wdrożenie długofalowej strategii społecznej odpowiedzialności biznesu, dostosowanej do specyfiki i skali działania. Przyjęte podejście powinno być zintegrowane z systemem zarządzania przedsiębiorstwem, co daje możliwość zarządzania w sposób efektywny ryzykami wewnętrznymi i zewnętrznymi we wszystkich obszarach CSR oraz w podstawowej działalności gospodarczej firmy.

Takie podejście nie jest jeszcze powszechne. Wiele firm nie dostrzega roli i znaczenia ukierunkowanego społecznego zaangażowania. Przyczyna jest prosta: skoro większość inicjatyw związanych z tą sferą funkcjonowania przedsiębiorstw podejmowanych jest w sposób nieskoordynowany, w izolacji od strategii biznesowej, trudno im dostrzec biznesowe korzyści z CSR.